Una de las preocupaciones principales para los trabajadores que integran este sindicato es la falta de aumento salarial, que en promedio era de hasta 3.5% cada año
Por el incumplimiento de casi la totalidad de las cláusulas del Contrato Colectivo y la falta de incremento salarial desde hace cuatro años, los integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Cadereyta buscan el emplazamiento a huelga, advirtió el secretario General, Jorge Enrique Díaz.
Una de las preocupaciones principales para los trabajadores que integran este sindicato es la falta de aumento salarial, que en promedio era de hasta 3.5% cada año; sin embargo, desde el 2018 no se han actualizado los tabuladores salariales.
El dirigente sindical destacó que la inflación mundial causada por la pandemia sanitaria por Covid19 ha ahondado las carencias económicas para los trabajadores de la administración municipal, por lo que solicitarán el incremento salarial de 12 a 15 por ciento, una vez que el emplazamiento a huelga quede firme ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.
Aseguró que en los primeros nueve meses de la administración que encabeza Miguel Martínez Peñaloza, han sido atendidos únicamente en tres ocasiones por la oficial mayor, Magdalena Barrera, quien no ha resuelto las peticiones presentadas por los trabajadores.