Este Centro Laboral creará puentes con trabajadores independientes, a quienes se les apoyará en el proceso de la implementación de la reforma laboral del 2019
A partir de este 24 de agosto entró en funcionamiento el Centro Laboral de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) que, a través de la investigación, vinculación y acompañamiento, promocionará la defensa y ampliación de los derechos laborales, anunció Javier Salinas, director de la Facultad de Psicología y Educación, quien dirigirá este espacio, el cual también podrá informar a los trabajadores sobre cómo formar un sindicato independiente.
En rueda de prensa, con representantes de organismos sindicales nacionales, Salinas afirmó que este Centro Laboral creará puentes con trabajadores independientes, a quienes se les apoyará en el proceso de la implementación de la reforma laboral del 2019 y que establece aspectos como la obligatoriedad para que, antes del primero de mayo del 2023, se legitimen los contratos colectivos con los sindicatos; pues. a la fecha, solo el 10% lo ha hecho.
Unidad
“Deben ser los trabajadores y trabajadoras a través de esos lazos colaborativos quienes deben establecer cuál es el rumbo que tenemos que hacer, porque aquí lo importante es generar lazos de solidaridad sindical”, declaró. En tanto, Pedro Luévano, secretario General del Sindicato de Trabajadores de las Industrias Metálicas, Siderúrgicas, relacionados y similares, aseveró que, tras la reforma del 2019, el sindicalismo vive un “profundo cambio”, por lo que dijo que se propone impulsar un proceso de unidad por rama de industria y cadena productiva, así como tener una política de formación.
“Impulsar un verdadero proceso de unidad, preferentemente por rama de industria y cadena productiva. Nada ganamos con tener sindicatos o centrales aisladas. Debemos transitar hacia un frente común que nos permita responder a los nuevos retos”, agregó Luévano.
Finalmente, Salinas subrayó que el reto es transitar a una democracia sindical, pues si no hay sindicatos que lleven a cabo una negociación colectiva “real”, los salarios seguirán “estancados” en el país. De acuerdo con los datos brindados, la tasa de sindicalización en México es de apenas el 12.7 por ciento. El número de trabajadores que están organizados en un sindicato, en el primer trimestre del 2022, se ubicó en 4 millones 869 mil 45 personas.