FOTO| Ángel Rodríguez
Las vacaciones se pueden solicitar cuando el trabajador lo requiera, independientemente de la temporalidad
El incremento de las vacaciones no va afectar a los negocios, comentó el presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño en Querétaro, Sergio Martínez de León. Explicó que en el sector, los colaboradores se ponen de acuerdo con los patrones, razón por la cual no repercutirá en las empresas.
Dijo que estas se pueden solicitar cuando el trabajador lo requiera, independientemente de la temporalidad. Destacó que en algunos casos se llegan a solicitar los descansos por necesidades propias o de la familia
«Una empresa pequeña de 5 colaboradores, pues si le puede afectar que uno de ellos se vaya dos semanas seguidas, yo creo que esa medida de los diputados federales ayuda a que se pueda partir el periodo en dos o en tres, pero insisto, si la empresa junto con el colaborador que se vaya las dos semanas, lo puede hacer», explicó Sergio Martínez de León.
Reiteró que el ofrecer los días de descanso a las personas permitirá que puedan convivir con su familia y hacer actividades que anteriormente no podían hacer porque no contaban con esos días de descanso.
Cabe destacar que actualmente se está discutiendo una reforma a la Ley del Trabajo para que sean 12 días de descanso para los trabajadores. Sin embargo, han habido cambios con lo que ahora solamente podrían ser 6 días continuos de vacaciones y el resto se tendría que pactar con los empleadores.