Foto| Ruth Soto
La reforma que sancionará a las empresas y patrones por explotación laboral tendrá impactos negativos, ya que se tendrían que restablecer los órganos internos de trabajo para que los colaboradores tengan conocimiento de la misma, comentó Lorena Muñoz, presidenta de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Querétaro.
Explicó que los lineamientos tienen un impacto a las empresas que se dedican a brindar servicios, sobre todo cuando se trabaja a través de tres turnos. Sin embargo, dijo que buscarán apoyar a los trabajadores sin afectar la productividad de los negocios.
«Hay un serie de pasos que se tienen que se tienen que cumplir para poderse establecer como empresa de seguridad privada reconocida, y entre esos pasos, es capacitar a sus colaboradores y todo el estado de colaboradores tiene que entrar a un buró de información, a través de la Secretaria de Seguridad Ciudadana, para poder dar este respaldo de que la empresa verdaderamente cuenta con los conocimientos, y con la cantidad de personas necesarias para poder llevar a cabo sus funciones. Sin embargo, la rotación de personal y la contratación de la parte humana, a veces va complicando y va retrasando y también actualizar estos expedientes para que puedan estar trabajando», manifestó Lorena Muñoz.
En este sentido, detalló que en las empresas de trabajos administrativos de 8 horas se puede implementar; sin embargo, dijo que será un reto para las industrias de transformación y prestación de servicios, ya que los horarios y las jornadas son diversas.
Comentó que desde la Canaco tendrán una capacitación en la que expertos laborales estarán dando a conocer los lineamientos de la reforma con la finalidad de solventarla y disminuir los impactos para el sector.