Después de dos años y medio de discusión, en la Comisión de Seguimiento de la Agenda 2030 de la Legislatura de Querétaro se aprobó la Ley de Paternidad para Querétaro, propuesta por el diputado local del PRI, Paul Ospital.
Aunque no se aprobó se los términos inicialmente planteados, sí se incrementa el número de días de permiso para los papás, al momento del nacimiento de su bebé, pasando de 5 a 20 días.
El legislador Paul Opital en su momento explicó que el gobierno justificaba que era imposible aprobar una ley de este tipo, ya que podría causar un daño al erario, al tener que contratar a un suplente, cuando el papá solicitara este permiso, argumento que confirmó la presidenta de la Comisión de seguimiento a la Agenda 2030.
«En este sentido, el tema presupuestal en todo impacta, pero, al final cuando tu estás dando permiso a un servidor público con goce de sueldo, tienes que cubrir ese sueldo, pero también tienes que meter a alguien para que cubra la función de ese servidor público, porque el trabajo público es de todo el año», informó Daniela Salgado.
Pese a esto, de acuerdo con el diputado local Paul Ospital, nunca fue presentado un estudio real al respecto. Dicha ley ya se discutía en estados como Nuevo León, Tlaxcala y Chiapas.
Actualmente ya son 12 estados de la República que tienen una Ley de Paternidad, además de que, el Poder Judicial de la Federación, al ver la desigualdad en los tiempos de permiso, también modificó sus ordenamientos y ahora les otorgan 90 días a los padres, igual que a las mujeres. El objetivo de la iniciativa, de acuerdo con el autor, es la corresponsabilidad que deben tener entre mamá y papá, en la crianza del recién nacido.