Agregó que hay un acercamiento constante con el sector empresarial para que participen y pueda considerarse la mejora para ellas
Tras una visita a San Juan del Río, la secretaria del Trabajo en el estado, Liliana San Martín Castillo, señaló que ya se trabaja en un plan para mejorar las condiciones laborales y salariales de la mujer, y para ello se están diseñando distintas estrategias en conjunto con el sector empresarial.
«Precisamente ese es nuestro reto hacer planteamientos, acciones y estrategias que cambie la incidencia en relación a ejercicios previos, así que son programas que iniciamos, programas y brechas precisamente que se cerró este mes de enero y nos encontramos en un mes de revisión al interior del sector empresarial y con la posibilidad que una vez realizado este ejercicio podamos dar datos específicos en relación con el ejercicio anterior», afirmó.
Al respecto, la titular de la Secretaría del Trabajo, agregó que hay un acercamiento constante con el sector empresarial para que participen y pueda considerarse la mejora para ellas, pero también esta estadística debe generarse a nivel nacional: «Desde estas estructuras son de la percepción de una mujer y un hombre que son iguales hacia una misma categoría laboral es decir emprendimos acciones de invitación hacia el sector empresarial para que participe de manera voluntaria, pero también hay que hacer el reconocimiento que no es un tema menor, hay una estadística que hay que cambiar a nivel nacional que por supuesto en el Estado de Querétaro estaremos diseñando estrategias para cambiar la incidencia en este rubro».