La Administración Pública Municipal de San Juan del Río ha logrado reducir el gasto en nómina de cerca de $30 millones a poco más de 28 millones de pesos mensuales, como parte de los ajustes administrativos que se realizan al interior del gobierno municipal, informó el alcalde Roberto Cabrera Valencia, quien explicó que la estrategia de austeridad continuará en las próximas semanas con nuevos recortes de personal de confianza y reacomodo al organigrama.
Adelantó que en los próximos días se presentará ante el Cabildo una propuesta de modificación al organigrama municipal, en la que se contempla la reducción de jefaturas, coordinaciones y direcciones, además de la desaparición de algunas áreas.
Entre los cambios previstos destaca la eliminación de la Secretaría de Desarrollo Integral y Económico, así como ajustes en otras dependencias, cuyos detalles se darán a conocer una vez que la propuesta sea analizada por el Ayuntamiento.
El presidente municipal detalló que con los recortes que se aplicarán en la próxima quincena se espera reducir el gasto mensual a un rango inferior a los $28 millones de pesos, con la meta de alcanzar alrededor de $27 millones en el corto plazo.
Asimismo, subrayó que el objetivo final de la administración es disminuir el costo de la nómina hasta los $26 millones de pesos mensuales.
«Estamos haciendo las modificaciones: reducción de jefaturas, coordinaciones, direcciones. Desaparece ya la Secretaría de Desarrollo Integral y Económico; que desaparezca alguna otra área. Habrá seguramente algunos cambios que les podremos confirmar en la sesión de Cabildo cuando estén los trabajos terminados. Estábamos en un rango de $29-$30, con variaciones por pago de horas extras y algunos otros emolumentos sindicales, pero ya estamos abajo de los $29; ya llegamos a los $28 y fracción. Espero que en este mes de marzo venga otro recorte; la catorcena se paga mañana, ahí recortaremos otro poco. Todo ha sido, hasta ahora, personal de confianza», afirmó Roberto Cabrera Valencia.
Precisó que los recortes aplicados hasta ahora han sido exclusivamente en personal de confianza, como parte de una estrategia para optimizar los recursos públicos y redirigirlos a áreas prioritarias para la ciudadanía.
Con estas medidas, reafirmó, la administración municipal busca mejorar la eficiencia del gasto público y fortalecer la capacidad financiera del municipio durante el resto del periodo de gobierno.