Al encontrarse aún sobre la mesa la posibilidad de un estallamiento a huelga en San Juan del Río, por parte del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio, el presidente municipal, Roberto Cabrera Valencia, indicó que en los últimos cuatro años, los recursos destinados a servicios de salud han incrementado de manera considerable, al pasar de $35 a cerca de $120 millones de pesos al año.
El edil destacó que la atención médica del personal sigue siendo una de las principales responsabilidades de su gobierno, y que el proceso legal entre la administración municipal y la dirigencia sindical continúa en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, para lograr los mejores acuerdos a favor de los trabajadores sin tener que poner en riesgo la garantía de los proyectos que beneficien a la población.
En este contexto, el gobierno local reiteró su apertura para mantener el diálogo, siempre con apego a la normatividad vigente y al contrato colectivo de trabajo.
Explicó que una parte significativa del presupuesto sindical se destina a la atención de la salud, especialmente a la adquisición de medicamentos de marca, y en este lapso se han solventado aproximadamente 180 intervenciones quirúrgicas y cerca de mil consultas médicas, como parte de las acciones orientadas a preservar el bienestar de las y los trabajadores.
Asimismo, Roberto Cabrera Valencia indicó que se revisan alternativas que permitan sostener la cobertura médica sin generar un impacto negativo en las finanzas municipales, y entre las opciones en análisis se encuentra la incorporación del personal al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), medida que podría optimizar recursos y garantizar un esquema de atención integral, priorizando el beneficio social.