Al menos dos empresas del sector industrial de San Juan del Río ya comenzaron a implementar medidas relacionadas con la reducción de la jornada laboral, mientras que alrededor de 40 más se encuentran en mesas de trabajo para definir sus estrategias de adaptación de cara a los cambios previstos para 2027, refirió el presidente de la Asociación de Industriales de San Juan del Río, Jesús Herrera García.
Señaló que el sector mantiene reuniones constantes para analizar los ajustes que deberán realizar las empresas y avanzar de manera gradual en la implementación de las nuevas disposiciones laborales.
«Tenemos dos empresas que ya empezaron a aplicar ciertas medidas a partir de junio, dos empresas y seguimos constantes en las mesas de trabajo para llevar lo que nos toca o el equivalente del avance para el 2027. En San Juan tenemos más de 600 empresas, dos que tenemos registradas; sin embargo, en la mesa de trabajo estamos hablando que otras cerca de 40 ya estamos haciendo los planes para ello», informó Jesús Herrera.
Detalló que, aunque en San Juan del Río se tiene registro de más de 600 empresas, actualmente son alrededor de 40 las que participan en los trabajos de planeación para comenzar a implementar modificaciones relacionadas con la reducción de la jornada laboral.
Explicó que este proceso se desarrolla de manera gradual, debido a que cada compañía deberá establecer las medidas que mejor se adapten a sus condiciones operativas, particularmente aquellas que mantienen procesos productivos continuos o requieren cubrir diferentes turnos.
El representante empresarial destacó que las mesas de trabajo tienen como propósito anticipar los ajustes necesarios para evitar afectaciones en la productividad y, al mismo tiempo, cumplir con los cambios que se plantean en materia laboral.