En lo que va de estos días, la Administración Pública Municipal de San Juan del Río ya ha dado de baja a 74 trabajadores del personal de confianza, ello dentro de la estrategia de optimización de los recursos.
De acuerdo al presidente municipal Roberto Cabrera Valencia, continuará el análisis de reestructuración y reducción de salarios a funcionarios de primer nivel.
Explicó que estas bajas forman parte de un proceso de ajuste responsable ante el contexto económico actual, y aclaró que la decisión no responde a una evaluación negativa del desempeño del personal, sino a la necesidad de hacer más con menos.
Señaló que, hasta el momento, no se ha definido un nuevo recorte de personal, aunque una vez concluidos los ajustes en la administración central, se realizará una revisión de la situación financiera de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado Municipal.
El edil indicó que durante el mes de enero se mantienen en análisis ajustes salariales para funcionarios de primer nivel y personal directivo, los cuales se están revisando de manera interna y consensuada, por lo que estos cambios, dijo, comenzarán a reflejarse en las catorcenas correspondientes a febrero.
«Ya llevamos 74 personas que, en el renglón de asimilados a salarios, ya les dimos las gracias. La verdad es que a mí me duele mucho esto; soy siempre de hacer equipo y de que todas las personas son necesarias. Y hoy tenemos que hacer más con menos», destacó Roberto Cabrera.
Subrayó que las medidas han sido dialogadas con el personal de confianza, por lo que descartó posibles conflictos laborales, y respecto a las áreas con mayor impacto, refirió que el ajuste fue en todas las dependencias, aunque reconoció que la entonces Secretaría de Desarrollo Integral y Económico fue una de las más afectadas, debido a que dejó de operar como estructura activa y se prevé la modificación del organigrama municipal.