📸Foto: Ruth Soto
Con la reducción de la jornada laboral a 40 horas se debe analizar si las pequeñas y medianas empresas podrán enfrentar la demanda para contar con mayor fuerza laboral y complementar sus horarios productivos, señaló Beatriz Hernández Rojas, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Querétaro.
Afirmó que las afectaciones varían según el sector y el producto de cada empresa. En el caso de la industria manufacturera, la mano de obra puede representar entre el 40% y el 60% de los costos, a lo que se suman los insumos. Por otro lado, en el sector servicios este rubro puede llegar hasta un 80%.
“La Coparmex hace una reflexión si las Pymes pueden enfrentar esta demanda, que en primera instancia, significaría la inversión en trae más fuerza laboral para poder complementar sus horarios productivos”, afirmó Beatriz Hernández.
Automatización
Hernández Rojas afirmó que se podría recurrir a la automatización en la industria manufacturera y a la inteligencia artificial; las cuales ya han sido aplicadas en otros países para reducir el número de trabajadores.
Aunque no buscan frenar la iniciativa, dijo que han pedido dialogar y esperan que los foros de consulta no sean simulaciones, así como ocurrió con la aprobación de la reforma al poder judicial. Con la reducción a la jornada laboral, dijo que también se suma el aumento al salario mínimo y el incremento en los días de vacaciones aprobados recientemente; por lo que esta decisión implica una carga para los empresarios.