En el marco del Día del Maestro, la diputada del Partido del Trabajo (PT), Claudia Díaz Gayou, ingresó una iniciativa de ley que reforma la Ley de Educación del Estado de Querétaro y la Ley de Trabajadores del Estado de Querétaro para establecer un marco de ley de protección integral para evitar las denuncias falsas en contra de docentes y quienes laboral dentro de una institución educativa.
La legisladora afirmó que la propuesta responde a una necesidad urgente de proteger los derechos de los docentes y evitar abusos institucionales que puedan derivar en acoso laboral y detallo que la iniciativa propone garantizar el debido proceso, reforzar la presunción de inocencia y establecer mecanismos de restitución cuando se compruebe la inocencia del personal afectado.
Acompañamiento
La iniciativa fue presentada en conjunto con maestros queretanos, quienes expusieron que en los últimos años la docencia se ha visto afectada por un ambiente de creciente complejidad social, en el que los profesores enfrentan acusaciones infundadas que no solo dañan su reputación, sino también su estabilidad laboral y bienestar emocional.
“El 15 de mayo día del maestro, no sólo conmemoramos la noble labor de quienes educan, sino que nos comprometemos públicamente con su protección, su dignidad y sus derechos fundamentales. Reconocemos que ser docente en estos días implica no sólo enseñar sino también resistir al desprestigio, a la violencia, a las denuncias infundadas que lesionan su honor y su vocación”, destacó Claudia Díaz Gayou
Tipificación
La iniciativa busca la tipificación penal de denuncias falsas, para lo que se propone la adición del artículo 284 Bis al Código Penal del Estado, con penas de seis meses a dos años de prisión y multas económicas a quienes formulen denuncias infundadas contra profesionistas; previendo que las sanciones aumenten si la denuncia causa daño laboral o profesional.
También se adiciona un nuevo capítulo a la Ley de Educación del Estado que establece protocolos específicos para atender casos de violencia, acoso o denuncias sin fundamento contra docentes y garantiza también la asesoría jurídica gratuita y apoyo psicológico.
Procedimientos
Además, se incluye el artículo 52 Bis en la Ley de los Trabajadores del Estado para asegurar que los procedimientos administrativos contra servidores públicos se rijan por los principios de legalidad, imparcialidad y presunción de inocencia; asimismo, se contemplan medidas de restitución en caso de resoluciones absolutorias. La iniciativa fue turnada a comisiones para su análisis y discusión y, de aprobarse, se espera que el Poder Ejecutivo implemente los protocolos y lineamientos correspondientes en un plazo de hasta 120 días.