📸 Foto. Delia Balderas
La falta de oportunidades laborales es una de las principales preocupaciones en alrededor de 4 de cada 10 jóvenes de Querétaro, de acuerdo a Sarina Orozco Monroy, jefa de Promoción de la Salud de la Secretaría de la Juventud (Sejuve) del Estado de Querétaro.
«Yo creo que si hacemos un cálculo de diez personas que atendemos, unas cuatro hacen mención de que su problemática, hay una línea, un hilito que está relacionado con una cuestión de independencia financiera o de problemáticas relacionadas con sus ocupaciones y sus preocupaciones con la familia», destacó Sarina Orozco.
Se estima que en México hay alrededor de 37.7 millones de jóvenes con edades entre los 12 y 29 años, lo que representa el 30% de la población total en el país. Querétaro tiene un total de 621 mil 319 jóvenes entre los 15 y 29 años de edad; de los cuales alrededor de 201 mil 600 jóvenes están activos laboralmente, es decir, el 32.4%, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), con corte al 2023.
Expectativas sociales
Orozco Monroy señaló que la mayoría de estos jóvenes tienen presión familiar por obtener resultados inmediatos para encontrar un empleo relacionado con su carrera estudiantil.
«Podría decir que la mayoría de esos cuatro, porque muchas de las personas que buscan la atención psicológica con la Secretaría de la Juventud son personas ya sean adolescentes o jóvenes entre los 12 y los 29 años, quienes están insertos en el tema de la cuestión económica. Me refiero a los que están buscando atención psicológica y que pudieran ya estar en un campo de lo laboral, la mayoría son jóvenes y están viviendo con sus papás o teniendo todavía esta dependencia financiera, ya sea con el papá o con la pareja. Entonces, regularmente, de estos cuatro que se atienden, hacen mención de esta problemática con los papás», informó Sarina Orozco.
Destacó que, además, el compararse con otros compañeros a través de las redes sociales aumenta cuando puede ver que “supuestamente” amigos o compañeros tienen “algo” que ellos no. Orozco señaló que hoy en día las redes sociales generan las “leyes de vida” a nivel personal, un “deterioro de la imagen”.
«Estamos viviendo en que efectivamente las redes sociales generan las reglas de vida, y esas reglas sirven como un espejo; lo que yo veo ahí es lo que yo quiero tener. Si esa persona tiene vacaciones, autos, solvencia económica, calidad de vida, y yo no lo tengo o no cuento con eso, empieza a haber un deterioro de la propia imagen al no verme reflejado en eso o no verme igual que lo que estoy viendo en las redes sociales. Por ende, eso es bueno y esto no; lo que está viviendo el otro es lo correcto y lo que yo estoy viviendo no. Eso genera un deterioro no solamente de la propia imagen, sino de la percepción de la valía, del sentido de vida, de los proyectos y planes, y de la temporalidad, porque ahora tengo que tenerlo rápido, tengo que tener un acceso rápido a eso, y si a mí me va a costar un año, comienza a haber una frustración terrible», manifestó la jefa de Promoción de la Salud de la Secretaría de la Juventud.
Depresión y acciones
Entre los jóvenes puede ocasionar depresión el no conseguir un empleo: Casos como estos, así como los relacionados con el consumo de sustancias nocivas, son los que ha atendido Sejuve con regularidad.
La secretaria de la Juventud de la entidad, Virginia Hernández Vázquez, comentó que se tiene un total de 2 mil 349 jóvenes registrados en la plataforma laboral que se tiene por parte de la dependencia estatal; señaló que en esta plataforma se puede elaborar su propio currículum y obtener cursos de preparación.
Señaló que Santander es una de las empresas con las que colabora con ellos; sin embargo, dicha empresa únicamente logra ofrecer al momento un total de 315 vacantes, lo que representa el 13.4% del total de jóvenes registrados.
«Hasta el momento en la plataforma tenemos 2 mil 349 usuarios jóvenes, que son los que están haciendo uso de esta plataforma para generar su currículum, para los distintos cursos que se les da y así poder tener mayor oportunidad para colocarse; va variando dependiendo del mes, dependiendo de las vacantes que se tienen, por ejemplo ahorita tenemos vacantes en Nestlé, Santander, despachos de abogados, Fastenal, entre otras empresas que se han estado sumando también a esta plataforma en búsqueda de jóvenes», afirmó Virginia Hernández.
La preocupación por obtener un puesto laboral que pueda satisfacer las principales necesidades es una de las preocupaciones que actualmente se tiene en la juventud queretana.
