A pesar de que la presidenta Claudia Sheinbaum se comprometió en incrementar el salario mínimo un 12% anualmente, aún se desconoce la política pública que se va a implementar para garantizar los derechos laborales de las y los trabajadores, afirmó Eduardo Castillo, secretario General del sindicato Transformación Sindical.
“Con este tipo de decisiones hace entrar como en duda cuál será la política pública para los derechos laborales de los trabajadores. Esperemos que después que exista la plática con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, puedan establecer algo justo, porque los productos y los servicios, como el agua y la luz están subiendo bastante y nosotros no vemos que vaya a ser proporcional al aumento del salario mínimo”, afirmó Eduardo Castillo.
Reiteró que anteriormente se habían reportado incrementos históricos al salario mínimo hasta con un 20%; por lo que ha generado preocupación en los trabajadores, ya que el incremento en un 12% no está en sintonía con las reformas que propuso el expresidente Andrés Manuel López Obrador.
Salarios
Con base en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, el salario general es de $248 pesos con 93 centavos diarios; es decir: un aproximado de $7 mil pesos al mes. Con el aumento, los trabajadores podrían ganar más de $8 mil pesos mensuales. En cambio, en la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario es de $374 pesos con 89 centavos diarios; lo que equivale a unos $11 mil pesos al mes. Con el aumento, los trabajadores podrían ganar más de $12 mil pesos mensuales.