Tanto empresas como el sindicato tienen que llegar a un acuerdo en el que pueden negociar el sueldo total que se le pagará al trabajador
Empresas automotrices instaladas en Querétaro han registrado paros técnicos debido a falta de componentes electrónicos de proveedores extranjeros, por lo que han tenido que “descansar” a unos 2 mil trabajadores, señaló Miguel Rodríguez Navarro, secretario General Adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Querétaro.
Señaló que la ley indica que cuando existe un contrato colectivo de trabajo, pueden negociarse las condiciones de trabajo en el caso de que exista un paro técnico, así como sucedió en la pandemia en la que las empresas tuvieron que cerrar sus puertas. Ante este panorama, recordó que es ilegal descansar a trabajadores sin salario.
Cabe destacar que tanto empresas como el sindicato tienen que llegar a un acuerdo en el que pueden negociar el sueldo total que se le pagará al trabajador; el cual puede ser desde el 100 por ciento de su salario hasta casos en donde les pagan 65 por ciento.
Finalmente, comunicó que los trabajadores que se encuentren en estas circunstancias deberán denunciarlo ante diferentes dependencias para hacer sus derechos; sin embargo, lamentó que hasta el momento no existe en la Ley General del Trabajo una sanción que se pueda emitir a estas empresas.