Foto| Ruth Soto
Después de tres años de ser víctima de discriminación y acoso laboral por su preferencia sexual y ser VIH positivo, Joel Rodríguez inició un procedimiento ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro para su reinstalación en el Cecyteq Montenegro en el Municipio de Querétaro.
De acuerdo con Joel, desde el 2020, cuando ingresó al instituto, recibió acoso laboral y comentarios homofóbicos por su preferencia sexual, además que las agresiones de sus superiores aumentaron en 2021 cuando pasó tres meses en el hospital donde se le detectó VIH Sida.
Agregó que las acciones de discriminación se incrementaron por su enfermedad, por lo que fue más excluido y tampoco se le permitió cambiar de área administrativa. Señaló que en octubre del año pasado se realizó un Comité donde evaluaron su caso y le hicieron firmar su renuncia.
«Yo había puesto una denuncia en 2023 en Derechos Humanos, solamente quedó ahí no se le dio más seguimiento. Estoy con Conciliación y Arbitraje, me pusieron los abogados del sindicato de Gobierno del Estado, sin embargo, tampoco he tenido una respuesta, el caso se está llevando. El día 20 de mayo tengo una segunda audiencia, lo que estoy peleando es mi reinstalación que me regresen mi trabajo. Al final de día ellos solamente quieren liquidarme total, y no me quieren dar nada realmente», afirmó Joel Rodríguez.
Enfatizó que él busca su reinstalación debido a que la rescisión del contrato fue injustificada, además que debido a su enfermedad necesita la atención médica.
Indicó que presentó una queja ante de la Defensoría de Derechos Humanos del Estado de Querétaro (DDHQ), la cual no avanzó y ahora está a la espera de la segunda audiencia en el Centro de Conciliación el próximo 20 de mayo. Enfatizó que al dar a conocer su caso busca que más personas como él no se queden calladas, exijan justicia y el respeto de sus derechos.