El Instituto Queretano de la Mujer (IQM) buscará obtener recursos económicos por medio de las emisiones de certificaciones en materia de igualdad laboral y no-discriminación para el próximo año; sin embargo, será necesario que se tenga la capacitación correspondiente, declaró la titular de dicho instituto, Marisol Kuri.
Esto después de la iniciativa que presentó el IQM en el Congreso local fue aprobada en Sesión de Pleno, en donde argumentó que este dictamen ayudará a que el instituto sea un referente en el país en cuanto a perspectiva de género. Puntualizó que aún están a la espera de que el dictamen se publique en el Periódico Oficial La Sombra de Arteaga.
«Nosotros tenemos que empezar en el proceso, para certificarnos nosotros para avalarnos y después para empezar a construir toda esta currícula, el proceso para el 2024 será formarnos fortalecernos en este rubro, y entonces ya estimar el ingreso, ahora lo que nos ocupa es que nosotros tengamos todas las herramientas y los mecanismos para estar formando estas profesiones», afirmó Marisol Kuri.
Planes
Reconoció que el primer paso a realizar para que el IQM se vuelva un ente certificador es el generar las profesionistas especializadas dentro del instituto y, posteriormente, ver la posibilidad de capacitar a las empresas, órganos de gobierno, profesionistas, y certificarlos en materia de perspectiva de género.
Señaló que he de ha tenido un avance al respecto, ya que en el inicio del presente año únicamente se tenían 11 plazas de profesionistas especializadas al interior del instituto, y aseguró que hoy en día se tienen 46 plazas ocupadas.
Capacitaciones
Indicó que, una vez que se publique el dictamen, les tomará un aproximado de 6 meses en formar a las profesionistas dentro del IQM y después buscarán capacitar y a certificar a diferentes sectores de Querétaro del país, lo que generará un recurso económico para el IQM. De esta manera, explicó que el instituto será también un Centro de Estudios que forma profesionistas en este tema.