El director de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado Municipal, José Antonio Pérez Cabrera, aseguró que no contempla recortes de personal ni disminuciones salariales, al contar con una situación financiera estable que permite mantener la operación continua y eficiente del sistema de agua potable en San Juan del Río.
Destacó que esta solidez contribuye a preservar la estabilidad laboral y, al mismo tiempo, garantizar la calidad de los servicios de JAPAM.
El funcionario dio a conocer que el organismo cuenta actualmente con 391 trabajadores, de los cuales 177 pertenecen al sindicato y el resto corresponde a personal de confianza.
“Tenemos 400; comprende una dirección, tres coordinaciones, una operativa, la administrativa y la coordinación de proyectos estratégicos, las cuales tienen 9 gerencias, 4 de la administrativa, 4 del área operativa y una gerencia en la parte del proyecto estratégico. Más o menos un 60% es más de campo; los vemos en calle, mantenimiento de pozos, de equipos de rebombeo, de tanques de almacenamiento; hablamos de alrededor de un 60%, 65%. Tememos el sindicato que trabaja con JAPAM, del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado, que es independiente a los del municipio”, afirmó José Antonio Pérez Cabrera.
Explicó que uno de los factores que impactan las finanzas del municipio es el gasto destinado a la atención médica de trabajadores sindicalizados, rubro que representa una erogación considerable para la administración central.
En el caso de la JAPAM, dicha presión no existe, ya que su plantilla laboral está afiliada al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que permite brindar cobertura médica completa sin afectar el equilibrio financiero del organismo.
Añadió que el crecimiento del personal ha sido gradual y planeado, sin contrataciones innecesarias, lo que ha permitido mantener una estructura funcional integrada por una dirección general, tres coordinaciones y nueve gerencias.