La eventual implementación de la jornada laboral de 40 horas en México se tendría que hacer de manera “gradual, consensuada y equilibrada”, al advertir que las micro, pequeñas y medianas empresas serían las más afectadas por esta modificación, afirmó Marco Del Prete Tercero, titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (Sedesu) del Estado de Querétaro.
Aunque respaldó la necesidad de mejorar el balance entre vida personal y laboral, alertó que el impacto sería particularmente fuerte para los negocios más pequeños, quienes tendrían que contratar a más personas para suplir el tiempo que se recortaría.
Iniciativa en Senado
El funcionario estatal señaló que la reducción gradual debe darse de forma consensuada entre trabajadores y patrones, para que no haya un impacto grave en las empresas. Lo anterior, luego de que el gobierno federal envió al Senado la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana, la cual se prevé que sea aprobada en el primer semestre de 2026. Con ello, se prevé una reforma al artículo 123 constitucional y se espera que el periodo de transición comience a darse desde el próximo año, ya que los empleadores tendrán que comenzar a tomar medidas para la eventual reducción.