La iniciativa de la reducción de la jornada laboral a 40 horas es una simulación, además de que favorece al sector empresarial y se pierden derechos laborales que ya se tenían, afirmó Rodolfo Gómez, integrante del Frente Nacional por las 40 horas.
Explicó que en un análisis preliminar de la iniciativa consideran que es una traición completa a la lucha de los trabajadores, además de que no se tomó en cuenta lo que se manifestó en los foros regionales.
Puntos
Mencionó que hay tres puntos criticables de la iniciativa, como el que no se haya incluido la obligatoriedad de dos días de descanso, que da pie a que se registren diferentes esquemas de trabajo.
Otro punto cuestionable de la iniciativa señaló que es el esquema del pago de horas extra, pues actualmente la Ley Federal del Trabajo señaló un tope de 9 horas extra distribuidas en tres días, donde se tenían que pagar al doble, y a partir de la 10.ª hora extra se pagaba el triple, pero ahora ampliaron este esquema a 12 horas extra y hasta la hora 13 se pagaría el triple.
El tercer punto criticable es la implementación de un tipo de contraloría digital, donde se está obligando a los patrones a la aplicación de un checador digital, pero se considera que no todos los trabajos lo podrán implementar o si se les darán apoyos para que los registros sean fidedignos.
Empresarios retiran rechazo
Por otro lado, Eduardo Chávez, presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño del Estado de Querétaro (Canacope), reconoció a las autoridades federales para que la reforma laboral avance de manera responsable, flexible y gradual. Señaló que destacan que se aplicará de manera gradual y que entrará en vigor en enero del 2027, entre otros aspectos, pero también piden que se incluya la petición del sector empresarial que se otorgue un subsidio a las horas extra a partir de la jornada de 41 horas semanales.