FOTO: Ángel Rodríguez
La participación de las mujeres en los gremios es mínima, así como también una disparidad en los salarios que llega a ser de hasta un 40 por ciento menor al de los hombres
En Querétaro, las mujeres tienen una participación activa en los colegios del 30 al 40 por ciento, principalmente en la pedagogía, contaduría, abogacía, mientras que en otros sectores como la ingeniería no supera ni el 10 por ciento, comentó la representante de la Asociación Queretana de Hoteleros, Mónica Aguilar.
“Estamos hablando del 30 al 40 por ciento que son mujeres, los sectores donde más hay mujeres es el tema de pedagogía, ustedes saben que las maestras en su generalidad ahí ocupan un número importante, en el tema de contaduría ahí también hay un número importante, abogacía, sin embargo en ingeniería, arquitectura, tenemos, muy poca participación de mujeres e incluso cuando me tocó presidir el Colegio de Ingenieros no llegábamos ni al 10 por ciento de mujeres en un grupo de más de 500 socios”, lamentó.
Agregó que la participación de las mujeres en los gremios es mínima, así como también una disparidad en los salarios que llega a ser de hasta un 40 por ciento menor al de los hombres. Dijo que la oportunidad que tienen las mujeres para llegar a una dirección es menor cuando están en una edad en la que pudieran ser mamás, por ello reiteró que esperan que con la coyuntura de la pandemia las mujeres puedan tener mejores oportunidades para llegar a esos puestos.