Destacó que la mayoría de los conflictos que se presentan en el estado se resuelven a través de una conciliación que dura un aproximado de 40 días
A casi un año de que inició el sistema de Justicia Laboral en Querétaro, se han concluido un 80 por ciento de los conflictos laborales y se ha reportado una disminución en los tiempos de resolución hasta un 90 por ciento, ya que en promedio duraban seis meses, comentó Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo del Gobierno de México.
“De acudir a los tribunales laborales, ya están en marcha los tribunales que hoy dependen del poder judicial y que frente a los jueces, las jueces, se escuchan en juicios orales, no como antes existía, sino a través de audiencias de juicio oral, se escuchan las partes y se resuelven en menos de 6 meses, es decir, la reducción en tiempos es del 90 por ciento, eso garantiza, por un lado, que los trabajadores tengan la confianza de que si ven vulnerados sus derechos puedan asistir a una autoridad que pueda permitir que los resuelvan de manera rápida”, externó Luisa María Alcalde.
Destacó que la mayoría de los conflictos que se presentan en el estado se resuelven a través de una conciliación que dura un aproximado de 40 días, a diferencia de que anteriormente duraban años. Mencionó que los conflictos laborales que no se han resuelto son porque no se llegó a ningún tipo de acuerdo entre las partes; por lo que estas acuden a los tribunales laborales, en donde se realiza una audiencia a través de juicios orales. Por otro lado, puntualizó que están trabajando a nivel nacional para que aumenten los salarios de los trabajadores, además de que se respeten los derechos laborales.