Senadores del PAN respaldan la reducción laboral a 40 horas, pero advierten riesgos en su aplicación, mientras que Morena la califica como reforma histórica. En comisiones unidas del Senado avanzó la reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, una propuesta que, aunque recibió respaldo generalizado, abrió un debate sobre su alcance y la gradualidad de su entrada en vigor.
El coordinador de los senadores del PAN, Ricardo Anaya Cortés, respaldó la reforma al considerarla justa y positiva, aunque advirtió que se queda corta al no garantizar explícitamente dos días de descanso por cada cinco trabajados; sin embargo, consideró que la reforma pudo haber sido más ambiciosa, al señalar que uno de los pendientes es establecer de manera explícita en la Constitución el derecho a dos días de descanso por cada cinco de trabajo, con el fin de evitar que, mediante el uso de horas extras, se mantengan esquemas laborales de seis días continuos. Asimismo, expresó preocupación por la gradualidad hasta 2030, ante el riesgo de que el beneficio se retrase como ocurrió con otras reformas.
“Nuestra preocupación respecto a la gradualidad tiene un fundamento: el 9 de octubre de 2024 votamos otra reforma al Artículo 123° constitucional, se estableció desde el 9 de octubre 2024 en el mismo 124° que hoy estamos reformando que todos los trabajadores que fueran docentes, maestros, maestras de tiempo completo, policías, integrantes de las fuerzas armadas, médicos, enfermeros, se estableció que ganarían, por lo menos, el salario medio de cotización”, destacó Ricardo Anaya.
Dos horas por año
Por su parte, la senadora de Morena, Beatriz Robles, calificó la modificación como un hecho histórico, al señalar que desde 1974 no se realizaba un cambio de esta magnitud en materia de jornada laboral. Explicó que la reducción será gradual, con una disminución de dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas semanales el 1 de enero de 2030, sin afectación salarial.
Detalló que se mantendrá la jornada máxima de ocho horas diarias en la Ley Federal del Trabajo, lo que en términos prácticos permitirá organizar esquemas de cinco días laborales por semana, de común acuerdo entre empresas y trabajadores. Asimismo, defendió la gradualidad como resultado de un proceso de consenso en el que participaron sindicatos, sector empresarial y autoridades laborales, y aseguró que la reforma contribuirá a mejorar la salud, el descanso y la convivencia familiar.
“La vamos a discutir hoy en pleno; ayer se aprobó en comisiones y hoy se discute en el pleno; es una reforma histórica, principalmente en favor de nuestros trabajadores. Desde 1974 no se daba una reforma de este calado, el reducir la jornada laboral, aunque será paulatinamente porque hubo muchas mesas de trabajo […] Se decidió que iba a ser paulatinamente, se van a reducir dos horas de trabajo cada año a partir de 2027; este año será preparativo para eso”, destacó Beatriz Robles.
Horas extra
Por su parte, el también senador del PAN por Querétaro, Agustín Dorantes, respaldó la propuesta del Ejecutivo federal al considerar que amplía derechos laborales y mejora las condiciones de trabajo. Precisó que, aunque la jornada ordinaria será de 40 horas, quienes laboren más tiempo deberán recibir pago doble por las horas adicionales y triple al rebasar las 48 horas, lo que busca que el trabajo extraordinario sea voluntario y mejor remunerado. Además, defendió la aplicación paulatina al advertir que un cambio inmediato podría afectar el empleo formal en un contexto económico complejo, marcado por pérdida de empleadores, desaceleración y presiones inflacionarias. Afirmó que la gradualidad permitirá a las empresas adaptarse sin poner en riesgo fuentes de trabajo y protegerá la formalidad, que garantiza acceso a pensiones y seguridad social.