Foto| Alexis Meza
Según la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (Endiseg) de 2021, unos 153 mil queretanos se autoidentifican como parte de la comunidad LGBT+, el 8,2% de la población. Lo que coloca a la entidad como la tercera con mayor índice de población perteneciente a alguna diversidad sexual y de género en el país. Cabe destacar que a nivel nacional las personas de la diversidad sexual y de género (37.3%) son el grupo con mayor incidencia de discriminación, de acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) 2022.
Atención
En el mes del orgullo que celebra la diversidad en cuanto a orientación sexual e identidad de género, algunos activistas coincidieron en que unas de sus principales demandas es atención psicológica especializada para la prevención de suicidios, ya que dentro de la población LGBT+ hay una mayor incidencia de suicidios indicó Benjamín Delgado, activista en defensa de los derechos de la comunidad.
Contra las ‘terapias de conversión’
También enfatizo que es necesario aterrizar políticas públicas en contra de las ECOSIG, para que los adolescentes, que son quienes más sufren ente tipo de prácticas o “terapias de conversión” queriendo modificar su identidad de género u orientación sexual las puedan identificar y se puedan denunciar y castigar de mejor manera.
“Creemos que un adolescente de secundaria, de preparatoria, es poco probable que llegue al Ministerio y que haya los mecanismos amigables precisamente para que pueda presentar una denuncia. Además, cada caso es particular y no todas las personas deciden llevarlo por la vía civil o la vía penal, o la conciliación. Necesitamos aterrizar políticas públicas que hagan factible este derecho de libre desarrollo de la personalidad que se ejerza la prohibición de los ECOSIG”, afirmó Benjamín Delgado.
Indicó que también la aprobación de la ley de identidad de género en la entidad, es importante ya que la ley tiene un año en la “congeladora” del Congreso Local. Finalmente consideró que es necesario también que se capacite a todo el funcionariado de las diversas dependencias para que establezcan protocolos de atención específicos para la comunidad, para que eviten car en discriminación.