• 24 de septiembre de 2024 1:28 AM

Podría estallar huelga de trabajadores de Municipio de Cadereyta

PorGaby Hernandez

Ene 19, 2023

En un periodo de aproximadamente seis meses, el sindicato ha aplazado en cinco ocasiones el estallamiento de huelga por petición de las autoridades

 

A falta de una propuesta concreta por parte de las autoridades municipales de Cadereyta para atender los pendientes con los trabajadores, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio emplazó por quinta ocasión a huelga, confirmó Jorge Enrique Díaz, secretario General de la agrupación.

En caso de no consolidar un acuerdo, la huelga estallaría para el 24 de febrero, con apego al emplazamiento que fue presentado ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje por el incumplimiento en el aumento salarial, así como el pago de prestaciones, que en suma representarían la erogación de hasta $33 millones de pesos.

En un periodo de aproximadamente seis meses, el sindicato ha aplazado en cinco ocasiones el estallamiento de huelga por petición de las autoridades municipales y representantes del Gobierno del Estado que acuden a las conciliaciones; lo que Jorge Enrique Díaz consideró prueba suficiente de que hay voluntad por parte de los trabajadores para llegar a un acuerdo.

«Por ejemplo, tenemos 4 años que nos nos incrementan nuestro salario, ese sería uno de los principales la otra es el servicio médico, últimamente le decía ya pagaron algunas facturas, está el apoyo para despensas de los trabajadores, las despensas en físico, becas para los hijos de los trabajadores, la semana pasada hablé con la tesorera, no nos habían recibido las solicitudes por el emplazamiento, pero dice que ya las podemos entregar, yo creo que esta semana ya las entregamos para que las paguen», advirtió Jorge Enrique Díaz.

Esta serie de pendientes ha sido reclamada al municipio desde el mes de septiembre, por lo que consideró que ya no hay posibilidad para que el sindicato admita un nuevo aplazamiento en este tema.

 

Reiteró que a la fecha no hay un compromiso que establezca fechas y cifras concretas para el cumplimiento de las prestaciones y pagos para los 132 trabajadores que son representados por esta agrupación.