El estado de Querétaro fue evaluado con menos 18 puntos dentro del Índice de Transparencia Policial realizado por la organización “Causa en Común”, que evalúa la transparencia y rendición de cuentas respecto a los requisitos mínimos que estipula la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública; no obstante, ninguna entidad en la República cumplió en su totalidad con los requisitos mínimos de dicha ley.
El secretario de Seguridad Ciudadana del Estado de Querétaro, Iován Elías Pérez Hernández, señaló que la seguridad social y prestaciones para todos los policías deberían de ser una práctica normal en todas las corporaciones, a pesar de que fue en este rubro donde la entidad resultó peor evaluada con menos 50 puntos.
En los seis rubros (Carrera Policial, Profesionalización, Régimen Disciplinario, Certificación, Seguridad Social, Presupuesto federal y Desarrollo Policial) ninguna entidad cumplió en su totalidad con los requisitos mínimos, por lo que arrojaron números negativos, “con el fin de reflejar, la brecha que existe entre lo que tiene cada corporación policial sobre el desarrollo policial y lo que debería de tener conforme a la ley”, señala el informe.
Por lo que la calificación más alta debería de ser cero; lo que significaría que la corporación tiene los instrumentos normativos e institucionales para dar cumplimiento a los requisitos mínimos de ley sobre el desarrollo policial.
En la medición Querétaro fue el segundo estado mejor evaluado, solo por debajo de Ciudad de México, que obtuvo -17 puntos: Al respecto Iován Elías Pérez Hernández señaló que la seguridad social y prestaciones para todos los policías deberían de ser una práctica normal en todas las corporaciones, a pesar de que fue en este rubro donde la entidad resultó peor evaluada con -50 puntos.
“Debemos respaldar a nuestros policías, hacer que se sientan seguros, confiados y que al aplicar sus conocimientos y habilidades hacía terceros traerá consigo el reconocimiento y no la crítica social como ha llegado a ocurrir; cuidar a quien nos cuida es un acto de justicia, darles los apoyos básicos de seguridad social, prestaciones, estímulos, reconocimientos, debería de ser una práctica normal en cada estado”, resaltó Iován Elías Pérez Hernández.
Respecto al rubro de Carrera Policial, Querétaro obtuvo -9 puntos; -14 en profesionalización, -20 en régimen disciplinario y -24 en certificación, así como que recibió más de 206 millones de presupuesto federal en 2022.
La investigación puntualiza que no mide si las policías son mejores o peores, sino que identifica el grado de cumplimiento de las obligaciones legales por parte de las corporaciones, a partir de la información pública, por lo que la disponibilidad de la información altera los puntajes, independientemente de avances o insuficiencias en cada uno de los ejes.
Además, indicaron que la información evaluada se obtuvo a través de las respuestas a las 229 Solicitudes de Acceso a la Información Pública enviadas por Causa en Común, junto con información recabada de fuentes abiertas, como los sitios web de las Secretarías, el Diario Oficial de la Federación, comunicados publicados en redes sociales, notas periodísticas y publicaciones de organismos federales y estatales relacionados con el desarrollo policial.