Durante el 2023, Querétaro fue uno de los estados que obtuvo uno de los desempeños más bajos en cuanto a las condiciones laborales de las mujeres desde su entrada y permanencia al mercado laboral.
Con base en el ranking general de resultados estatales, el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) informó que se posicionó en el décimo cuarto lugar a nivel nacional, con un desempeño del 48.4%.
Desigualdad
En cuanto a la entrada de mujeres al mercado laboral, Querétaro ocupó el primer lugar en desigualdad del trabajo no-remunerado, ya que en promedio una mujer destinó un 82% más de su tiempo en comparación con los hombres.
Educación
Además, tan solo el 43.4% de las mujeres de 18 años y más reportaron contar con estudios de nivel superior, es decir un 16.4% menos en comparación con el estado mejor evaluado que fue la Ciudad de México con el 59.9%.
Ingresos
Por su parte, en la permanencia de mujeres en el mercado laboral, contó con una de los desempeños más bajos en la brecha de ingresos por género, ya que las mujeres recibieron hasta un 19% menos de ingreso que los hombres; lo cual se traduce en que un 44.2% de las mujeres percibieron un ingreso laboral inferior al costo de la canasta básica, además de que el 42.4% se mantuvieron en la informalidad.
Hostigamiento
Asimismo, fue el estado con el mayor número de denuncias por delitos de acoso y hostigamiento sexual, ya que se reportaron un total de 33.2 carpetas de investigación por cada cien mil habitantes.