El estado de Querétaro debe de enfocar sus esfuerzos en reducir la jornada laboral, ya que el 26% de su población económicamente activa trabaja más de 48 horas a la semana, apuntó Jesús Carrillo, director de Economía Sustentable del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), acerca de las áreas de oportunidad de la entidad para mejorar en el índice de competitividad.
“Tienen que trabajar más de 48 horas, es el 26 % de las personas que están ocupadas, si es un tema importante y está asociado a lo anterior; más productividad permite tener jornadas más bajas y por otro parte, el tema de las capacitaciones”, informó el Director de Economía Sustentable del Instituto Mexicano para la Competitividad.
En esta situación laboral, el propio Imco reportó con anterioridad situaciones como que las mujeres queretanas ganan 19% menos que los varones; así mismo, el estado fue de los que tienen una mayor desigualdad en cuanto al trabajo no remunerado, que corresponde a los trabajos del hogar, pues las mujeres del estado trabajan 82% más que su contraparte.
En esa dinámica de la jornada laboral, el Instituto identificó que el 17.6% de las queretanas trabaja más de 48 horas; de igual manera, del 100 por ciento de las mujeres económicamente activas el 42.4% de ellas se encuentra en la informalidad.
Informal, más remunerado
Aunque el gobernador Mauricio Kuri resaltó que el estado es el segundo más competitivo a nivel nacional, los integrantes del instituto identificaron está área oportunidad; pero otra es la formalidad laboral, Jesús Carrillo calificó que Querétaro está «menos adelantado» en este rubro, por lo cual, debe de enfocar sus esfuerzos en formalizar a los trabajadores, ya que es evidente que el trabajador informal gana menos que uno asegurado.
Sobre la jornada laboral, anteriormente el propio gobernador mantuvo sus reservas sobre la iniciativa de ley que busca reducir la jornada de 48 a 40 horas, mencionó en aquella ocasión que esto podría generar la informalidad; pero de acuerdo al Imco estos son dos factores en los que debe de trabajar la entidad.