Poco más de mil personas, entre trabajadores pertenecientes al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio y familiares, se manifestaron por las principales calles de San Juan del Río, a través de un paro laboral, para exigir que la administración pública cumpla con el servicio médico y otros compromisos.
La marcha estuvo encabezada por su líder Gregorio López González, quien externó hay molestia dado que todavía están pendientes 120 cirugías así como la falta de medicamentos, estudios de laboratorio y atención hospitalaria.
Señaló que esta situación vulnera el derecho humano a la salud de los alrededor de mil 200 sindicalizados y familiares, pues a pesar de que existe un convenio colectivo con Medical Center, los empleados han sido canalizados al COSCAMI, lugar que considera es deficiente y provoca retrasos en procedimientos médicos urgentes.
Cabe indicar que los trabajadores se concentraron desde muy temprano en las instalaciones del Sindicato y de ahí partieron hacia la Avenida Juárez, para concluir afuera la antigua presidencia municipal, afectando directamente a la movilidad.
En medio de estas exigencias, el líder señaló que los empleados incluyen enfermedades crónico-degenerativas, problemas de columna y casos de cáncer, los cuales no pueden esperar en atención.
«Hay no menos de 50 amparos que ya metimos, el señor está usando tácticas dilatorias que le sugieren, pero, dice puras tonterías, no le crean. Todo lo que él diga, que se los demuestre. El señor pidió un documento a servicio médico, para que mandaran a la gente al sector salud, les pidieron al sector salud que no les cobre y al COSCAMI que empiecen a atender a la gente, pero, de cero, hay que cambiar de especialista, hay que volver a hacer los estudios, hay que volver a hacer laboratorios, hay que volver a hacer todo», afirmó Gregorio López.
Dio a conocer que el municipio debe al menos 10 millones de pesos en el abastecimiento de medicamentos, 7 millones a la clínica Medical Center, y otros 5 a COSCAMI.
Referente a este paro, Miguel Valencia Molina, secretario de Administración, indicó que los servicios médicos continúan habilitados en urgencias, especialidades y consultorios del Centro Cívico, además de la atención otorgada por el COSCAMI.
Asimismo, puntualizó que el hecho de efectuarse este paro, es totalmente ilegal toda vez que no hubo notificación por parte del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, por lo tanto, los trabajadores se verán afectados con un descuento en su pago por faltar a sus espacios laborales.
Por su parte, el presidente municipal Roberto Cabrera Valencia, reconoció la inconformidad que puede existir por parte de los empleados; sin embargo, considera debe haber apertura al diálogo, para que no se vea afectada la ciudadanía con los servicios públicos.
«Vamos a resolver cómo siempre hemos resuelto, seguramente de la mano de nuestros compañeros y compañeras, las situaciones que puedan ser alguna complicación, alguna exigencia que se requiera de atender», afirmó Roberto Cabrera.