La Administración Pública Municipal de San Juan del Río trabaja en una reestructuración integral de su organigrama con el objetivo de compactar áreas, reducir costos operativos y redirigir recursos a necesidades prioritarias de la población; así lo informó el presidente municipal, Roberto Cabrera Valencia, quien confirmó que los ajustes contemplan la eliminación de jefaturas, coordinaciones y algunas direcciones.
El alcalde explicó que, tras la salida del director de comunicación social, el área correspondiente permanece acéfala de manera temporal, en tanto se concreta el ajuste orgánico que permitirá delegar formalmente la responsabilidad.
Indicó que el proyecto incluye modificaciones en la secretaría que anteriormente operaba como Desarrollo Integral, por lo que el rediseño será completo y no aislado.
Detalló que la intención es construir una administración más compacta y eficiente, lo que implicará la eliminación o fusión de diversos puestos.
«Estamos haciendo ajustes para poder hacer los cambios. Vienen cambios integrales; nos esperaremos un poquito ahorita que queda acéfala el área, pero pronto estaremos rápidamente haciendo el ajuste orgánico, vamos a decirlo así, del organigrama para poder ya delegar esta responsabilidad […] Hay que prepararlo todo porque vamos a quitar jefaturas, coordinaciones, direcciones, algunos otros, no recuerdo exactamente los puestos, las descripciones del puesto y el puesto, y vamos a hacer más compacta la administración. Nos hemos tardado un poquito; ha sido muy complicado sortear temas laborales, sindicales, arrancar el año, no detener el trabajo y, por eso, nos hemos dado un poquito más de tiempo para esto, que estamos en muy buen tiempo. Yo creo que será marzo. Así como decíamos que febrero, pero ya será marzo porque ya vamos muy avanzados», destacó Roberto Cabrera.
El edil reconoció que el proceso se ha prolongado debido a la complejidad de los temas laborales y sindicales, así como a la necesidad de no frenar la operatividad al inicio del año.
Reconoció que los movimientos administrativos, incluidos despidos, han generado cierto impacto en la operatividad; sin embargo, aseguró que se busca que sea el menor posible.
Finalmente, reiteró, es fortalecer la eficiencia institucional y liberar recursos que puedan canalizarse a servicios y obras que demanda la ciudadanía sanjuanense.