En el marco del Desfile del Día del Trabajo, el líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río, Gregorio López González, reiteró públicamente una serie de demandas pendientes hacia el gobierno municipal, señalando presuntas irregularidades en el manejo de recursos, así como incumplimientos en prestaciones laborales.
Durante su participación, el dirigente sindical denunció casos sensibles relacionados con el servicio médico, incluyendo el de un elemento policial que recientemente falleció, quien aseguró no habría recibido los medicamentos necesarios por parte de la administración, a pesar de existir recursos federales destinados a este rubro, e indicó que, incluso, el sindicato tuvo que intervenir mediante un amparo para intentar garantizar la atención.
Cirugías pendientes
Asimismo, afirmó que actualmente existen al menos seis cirugías urgentes detenidas, principalmente de columna y rodilla, debido a la falta de pago a hospitales y especialistas. Atribuyó estas afectaciones a las condiciones laborales, como dobles jornadas derivadas de la insuficiencia de unidades de recolección de basura, lo que impacta directamente en la salud de los trabajadores.
Aviadores
El líder sindical también acusó a funcionarios municipales, de presuntamente manejar recursos de manera discrecional, así como de beneficiar a ciertos grupos y mantener “aviadores” en la nómina con altos salarios. Señaló que estas prácticas contrastan con la negativa de cumplir con prestaciones y mejoras salariales para la base trabajadora. En materia laboral, destacó que continúan las audiencias en el tribunal ante la falta de acuerdos con la autoridad municipal.
Audiencia futura
Adelantó que el próximo 19 de mayo se llevará a cabo una nueva audiencia, y en caso de no lograr avances, existe la posibilidad de estallar una huelga el 30 de mayo. Finalmente, hizo un llamado a la ciudadanía a comprender las limitaciones bajo las que operan los empleados sindicalizados, al tiempo que reiteró que el sindicato brindará respaldo a todos los trabajadores, estén o no afiliados, ante lo que calificó como un trato injusto por parte de la administración municipal.