El Sindicato de Trabajadores de Cadereyta rechazó la propuesta de pago de $11 millones de pesos de adeudos presentada por la presidenta Astrid Ortega como parte del proceso de conciliación para levantar la huelga. Ante este rechazo, continuarán las mesas de diálogo entre la administración municipal y el sindicato. Cabe destacar que esta es la tercera reunión entre ambas partes desde el estallido de la huelga.
La reunión se llevó a cabo el lunes 31 de marzo, junto con la Secretaría del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, el sindicato entregó su contrapropuesta, la cual fue revisada por la administración al momento. Durante el encuentro, la presidenta municipal detalló que se acordó con la secretaría del Trabajo que, por respeto a la mesa de diálogo y con el fin de generar avances, ambas partes se abstendrían de hacer comentarios mientras analizaban la propuesta.
Sumas
Ortega, añadió que después de generar un diálogo entre ambas partes, eso les permitió reducir la solicitud inicial de $21 millones de pesos por parte del sindicato a $11 millones de pesos, que se pagarían en una sola exhibición. La alcaldesa explicó que este acuerdo se mantendría siempre y cuando se respetaran y congelaran las cláusulas del convenio de 2015, excepto en lo que respecta al incremento salarial; en el cual se acordó un aumento general del 5%.
Rechazo
Además, la secretaria del Trabajo ofreció su apoyo para facilitar el pago de una cantidad adicional y para gestionar una reunión ante el tribunal de conciliación y arbitraje, con el objetivo de ratificar el acuerdo si se alcanzaba un consenso el lunes.
Sin embargo, tras un largo receso, el sindicato rechazó la propuesta de los $11 millones de pesos y el congelamiento de las cláusulas a cambio de levantar la huelga ese mismo día. En su lugar, el sindicato presentó su propia propuesta para mejorar las cláusulas; la cual será evaluada por la administración municipal. Ortega Vázquez indicó que espera poder presentar una nueva propuesta el miércoles 2 de abril, cuando continúen las mesas de diálogo.