Trabajadores del Instituto Tecnológico Nacional de México (Tecnm) campus Querétaro se manifestaron afuera de las instalaciones de las oficinas de la Secretaría de Educación Pública (SEP), denunciando malas condiciones laborales, entre ellas hostigamiento laboral, y deficiencias en infraestructura y equipamiento. Nubia Bravo, delegada sindical de la sección D-V-82, indicó que por esto piden la destitución del director.
La representante sindical denunció hostigamiento laboral y afectaciones a los trabajadores por el cierre unilateral de la institución. Indicó que las inconformidades se han reportado durante casi un año ante el Órgano Interno de Control, el Comité de Ética y la Dirección General del Tecnm, sin que, aseguró, hayan recibido respuesta ni se hayan atendido las denuncias.
Denunció que los docentes enfrentan carencias de proyectores, pizarrones en buen estado e internet en las aulas. También reportó deficiencias en las sillas, las canchas deportivas y la alberca del plantel, condiciones que coinciden con algunos de los señalamientos realizados por estudiantes, quienes mantienen un paro desde la semana pasada por estos motivos.
«Es correcto, coincidimos en algunas cosas con ellos, los docentes, en particular con quienes están con ellos directamente en las aulas, pues no cuentan con los cañones, no tienen pizarrones en buen estado, las sillas están en condiciones no muy favorables; ya tienen ustedes por ahí algunas imágenes que andan circulando. No tienen internet; imagínense una institución de educación superior tecnológica sin internet, es catastrófico el asunto. Esa es la situación, efectivamente, que coincidimos con ellos, las canchas en las condiciones en las que se encuentran, la alberca en la condición en la que se encuentra y así podemos ir detallando muchas de las situaciones al interior», denunció.
Alrededor de 200 trabajadores de base respaldan las demandas sindicales. Finalmente, dijo que, pese al cierre de la institución, algunos docentes continúan impartiendo clases en línea, situación que atribuyó a indicaciones de la dirección y a la presión sobre el personal contratado para conservar su empleo.
