En lo que va del año se han recibido más de 8 mil solicitudes individuales en el Centro de Conciliación Laboral de Querétaro, principalmente por la falta de pagos ante despidos o renuncias, indicó Marco Antonio Mandujano, director general de la dependencia.
Señaló que 7 mil solicitudes ya han concluido, pero alrededor de 1 mil 109 fueron turnadas al Tribunal Laboral por falta de acuerdos entre las partes. En el caso de los conflictos colectivos, dijo que se han registrado 141 solicitudes; de estas, solo 14 continúan en trámite y la mayoría corresponde a revisiones salariales e integrales de contratos colectivos.
«Y en cuanto a solicitudes de carácter individual, es decir, que algún trabajador fue despedido, renunció o no le han pagado prestaciones, cualquiera que sea su controversia que tenga con el patrón. En lo que va del año hemos, en todo el estado, recibido 8 mil 198 solicitudes, de las cuales un poco más de 7,000 han concluido y hemos obtenido en estas conclusiones una tasa de conciliación del 80 por ciento», resaltó Marco Antonio Mandujano.
Enfatizó que las revisiones colectivas forman parte de los procesos normales que se realizan cada año, de acuerdo con la ley.