El gobierno municipal de San Juan del Río ha realizado hasta el momento 120 despidos como parte del proceso de reestructuración interna, señaló el secretario de Administración Pública, Miguel Valencia Molina, quien mencionó que algunos de los extrabajadores iniciaron con proceso de demanda.
Mencionó que los ajustes continuarán durante el mes de abril; sin embargo, estas bajas responden principalmente a la modificación de organigramas y a la necesidad de optimizar el presupuesto, descartando que se trate de decisiones relacionadas con el desempeño laboral de los trabajadores.
Detalló que los 120 despidos representan un ahorro aproximado de $800 mil pesos en nómina catorcenal, como parte de las medidas implementadas para mantener el equilibrio financiero del municipio.
En cuanto a las inconformidades, se confirmó que alrededor de 10 extrabajadores han iniciado procedimientos legales en contra del municipio, mientras que otros han aceptado su liquidación conforme a la ley.
«Ya llevamos 120; ahorita seguimos haciendo todavía ajustes en este mes de abril. Esperamos que todavía esté, pues tenemos que seleccionar algún personal todavía. No tengo una cifra que falte todavía; estamos analizando todavía por el cambio de los organigramas. Pues una meta tal cual no, hay que analizar bien, o sea, no puedo decir que es dos mil porque, pues, no puede ser. Entonces estamos evaluando para no afectar las condiciones de la administración», informó Miguel Valencia Molina.
Refirió que se ha procurado respetar los derechos laborales, ofreciendo liquidaciones al 100% para evitar afectaciones económicas a los empleados.
El proceso de reestructuración seguirá en análisis durante las próximas semanas, ya que aún se revisan áreas donde podrían aplicarse nuevos movimientos de personal.
Finalmente, reiteró que estas acciones forman parte de una estrategia administrativa derivada de las condiciones presupuestales del municipio, con el objetivo de mantener la operatividad de los servicios públicos.