En las instalaciones del Poder Judicial de Querétaro se realizó un paro laboral debido a la emisión de sanciones, entre ellas la pérdida de una plaza laboral, en evaluaciones a trabajadores, informó Germán Briseño Sainz, secretario general del Comité Ejecutivo local Sección 10 del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación.
Cuestionó que los puestos de alta especialización dentro del Poder Judicial puedan ser sancionados a través de evaluaciones realizadas en capacitaciones para actualizarlos.
«Tienen una alta especialización. Y la cuestión es que en el acuerdo que se emite el 5 de noviembre, que fue el día jueves, se determina que dentro de la evaluación se establecen sanciones. La primera es detección de áreas de oportunidad y las posteriores a dos años ya traen una sanción de separación en la plaza. Si dentro del sistema de carrera judicial son de alta especialización, ¿por qué los vas a sancionar en función de que debe ser mayor de un tema de especialización o de actualización, pero no de sanción? En la ley de carrera judicial se establece esa parte de sanción», explicó.
Enfatizó que se busca modificar esta ley de la carrera judicial que se había puesto el 5 de noviembre del presente año. Señaló que el sábado pasado se tuvo una reunión con el sindicato, el presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y el pleno de la organización de justicia para llegar a un acuerdo.
Permanencia
Puntualizó que el plantón continuará realizando hasta que se publique en el Diario Oficial de la Federación las correcciones que están pidiendo los trabajadores del Poder Judicial, entre las que se encuentra el eliminar las sanciones de las evaluaciones mencionadas.
Comentó que, de acuerdo a la minuta de la reunión del sábado pasado, se hizo el compromiso de quitar las sanciones correspondientes, pero el plantón continuará hasta que dicho acuerdo se materialice.