Tras la manifestación realizada el pasado viernes por integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río, el Gobierno Municipal y la organización sindical alcanzaron seis acuerdos relacionados principalmente con la atención médica de los trabajadores, informó el secretario de Administración Municipal, Óscar Alcántara Peña.
El funcionario señaló que, luego de las mesas de diálogo, ambas partes lograron establecer compromisos que deberán comenzar a cumplirse a la brevedad, particularmente en lo referente a las cirugías pendientes de trabajadores municipales.
Entre los acuerdos se encuentra la atención de las cirugías pendientes, para las cuales se contempla una bolsa de aproximadamente 9 millones 650 mil 500 pesos, recurso que permitirá atender la totalidad de los procedimientos contemplados.
Alcántara Peña explicó que el municipio deberá cumplir con un proceso administrativo para disponer de estos recursos, incluyendo la convocatoria del Comité de Adquisiciones y otros procedimientos internos, por lo que se busca concretar las acciones en el menor tiempo posible.
Otro de los acuerdos fue que no se aplicaría ningún descuento a los trabajadores que participaron en la concentración realizada el viernes en el Centro Cívico, además de contemplarse la reincorporación de una doctora al servicio médico municipal y el retorno de este servicio al esquema que se manejaba anteriormente.
Respecto al abasto de medicamentos, el secretario de Administración aseguró que la entrega de estos insumos continúa, mientras que la situación de los camiones recolectores de basura, señalados por los trabajadores por encontrarse en malas condiciones, también fue abordada durante las mesas de trabajo.
El funcionario rechazó que los acuerdos representen simplemente “arreglos” económicos con el sindicato y sostuvo que se trata de compromisos establecidos mediante el diálogo entre ambas partes.
En cuanto a los temas laborales que permanecen pendientes, Alcántara Peña señaló que la relación con las organizaciones sindicales es dinámica y pueden surgir nuevas solicitudes, mismas que deberán atenderse conforme a las posibilidades legales y presupuestales del municipio.
«Nuestra obligación y nuestro compromiso es seguirlos cumpliendo en estos días a la brevedad posible, tal y como se estipuló en la mesa de trabajo; los medicamentos continúan; fue uno de los puntos que se abordaron sobre la mesa de trabajo y es una situación que irá atendiendo oportunamente el secretario de Servicios Públicos Municipales; el tema de las cirugías, el tema de que el día que hicieron la visita al Centro Cívico por parte del sindicato no se les descontara el día a los trabajadores, también fue el tema de la adscripción de una doctora al servicio médico», informó Óscar Alcántara Peña.
Finalmente, informó que la revisión relacionada con el emplazamiento a huelga está prevista para el próximo 13 de octubre, por lo que la prioridad de la administración municipal será, antes de esa fecha, avanzar en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados durante la reunión del pasado viernes.
